-
سیفٹی اور ہیلتھ کوڈ بورڈ کے واقعات
سیفٹی اینڈ ہیلتھ کوڈز بورڈ پبلک ہیئرنگ مارچ 14، 2022 سیفٹی اینڈ ہیلتھ کوڈز بورڈ میٹنگ مارچ 21، 2022 کیا یہ مضمون مددگار تھا؟ جی ہاں نہیں
-
ورجینیا سٹینڈرڈ 16VAC25-220کی منسوخی
21مارچ 2022کو، Virginia سیفٹی اینڈ ہیلتھ کوڈز بورڈ نے Virginia اسٹینڈرڈ 16VAC25-220 فار انفیکشس ڈیزیز پریوینشن آف SARS-CoV-2 وائرس کی حتمی منسوخی منظور کی جو اس کا سبب بنتا ہے
-
COVID-19کی متعدی بیماری کی روک تھام کے لیے نظر ثانی شدہ ورجینیا معیار کا آرکائیو
نیا! 21مارچ 2022کو، ورجینیا سیفٹی اینڈ ہیلتھ کوڈز بورڈ نے ورجینیا اسٹینڈرڈ 16VAC25-220 فار انفیکشس ڈیزیز پریوینشن آف دی SARS-CoV-2 وائرس کی حتمی منسوخی کو منظور کیا۔
-
OSHA 50 کا رخ کرتا ہے!
فیڈرل او ایس ایچ اے 50ہو گیا ہے! ایجنسی کی پانچ دہائیوں کی ترقی کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں۔ کیا یہ مضمون مددگار تھا؟ جی ہاں نہیں
-
2022کے لیے اوسط ہفتہ وار اجرت کا نوٹس
ورجینیا کے مطابق۔ کوڈ § 40۔1-28۔7:8، اصطلاح "کم اجرت والا ملازم" جو مقابلہ نہ کرنے کے معاہدوں پر لاگو ہوتی ہے، Virginia Employment Commission نے تمام ملازمین اور
-
2022 کم از کم اجرت میں اضافہ
1جنوری سے نافذ العمل ، 2022 Virginia کی کم از کم اجرت11ڈالر تک بڑھ جائے گی۔00 ایک گھنٹہ۔ کیا یہ مضمون مددگار تھا؟ جی ہاں نہیں
-
ورجینیا اوور ٹائم اجرت کا قانون
1 جولائی 2021، Virginia اوور ٹائم ویج ایکٹ، Virginia۔ کوڈ § 40۔1-29۔2، یہ نافذ العمل ہو جاتا ہے۔ یہ قانون کامن ویلتھ میں آجرین کو اوور ٹائم اجرت کی شرح ایک ہی ادا کرنے کا پابند کرتا ہے
-
مئی 1 ، 2021سے لیبر قوانین
1مئی کو دو نئے لیبر قوانین نافذ العمل ہوں گے۔ سب سے پہلے، Virginia کی کم از کم اجرت کو $9تک بڑھایا جائے گا۔50 ایک گھنٹہ۔ تفصیلات کے لیے کم از کم اجرت کا نوٹس دیکھیں۔ دعوے
-
2021کے لیے اوسط ہفتہ وار اجرت کا نوٹس
2021 ورجینیا کوڈ § 40کے لئے اوسط ہفتہ وار اجرت کا نوٹس کنٹرول کرنے والا لیبر قانون۔1-28.7:7 کم اجرت والے ملازمین کے لئے غیر مسابقتی معاہدوں کی ممانعت سے متعلق ہے۔ کیا یہ مضمون مددگار تھا؟ جی ہاں نہیں
-
ورجینیا رجسٹرڈ اپرنٹس شپ – آپ کا اگلا مرحلہ
Virginia رجسٹرڈ اپرنٹس شپ - آپ کا اگلا قدم کیا یہ مضمون مددگار تھا؟ جی ہاں نہیں
خبریں
کیا یہ مضمون مددگار ثابت ہوا؟
جی ہاںنہيں