تنخواہ کی ادائیگی

جنوری 1 2026کی مدت سے 1جنوری 2027تک، قائم شدہ ریاستی ایڈجسٹڈ فی گھنٹہ کم از کم اجرت $12ہے۔77 فی گھنٹہ۔ آجر کو ورجینیا منیمم ویج ایکٹ کے تحت شامل تمام ملازمین کو ایڈجسٹڈ منیمم ویج ریٹ سے کم از کم شرح پر ادائیگی کرنی ہوگی۔

ورجینیا کم از کم اجرت کا نوٹس

کم از کم اجرت کوڈ آف ورجینیا § 40 کے ذریعہ قائم کیا گیا ہے۔ 1-28 10 قانون میں کہا گیا ہے کہ کمشنر آف لیبر اینڈ انڈسٹری اکتوبر 1 ، 2024 تک ایڈجسٹ شدہ ریاستی گھنٹہ وار کم از کم اجرت قائم کرے گا، جو جنوری 1 ، 2025 ، اور پھر اس کے بعد سالانہ ہوگا۔

ہاں ، کارکنوں کی متعدد اقسام ہیں جو Virginia کی کم از کم اجرت سے مستثنیٰ ہیں۔ مکمل فہرست کے لئے ، براہ کرم § 40.1-28.9 کوڈ آف Virginia دیکھیں۔ اس بارے میں سوالات کے لیے کہ آیا کچھ قسم کی ملازمت Virginia کی کم از کم اجرت سے استثنیٰ کو پورا کر سکتی ہے، براہ کرم محکمہ کے اجرت کی ادائیگی یونٹ سے رابطہ کریں (804) 786-2706.

نہیں، ورجینیا ذیلی کم از کم اجرت کے سرٹیفکیٹ جاری نہیں کرتا ہے۔

نہیں، کھیت مزدور یا فارم ورکرز کم از کم اجرت سے مستثنیٰ ہیں۔

جبکہ § 40.1-29.2 کوڈ آف Virginia وہی اوور ٹائم تنخواہ کی دفعات کو تسلیم کرتا ہے جیسا کہ فیئر لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ کے تحت قائم کیا گیا ہے ، محکمہ اوور ٹائم تنخواہ کے مسائل کو نافذ نہیں کرسکتا ہے۔ وہ افراد جو محسوس کرتے ہیں کہ ان پر اوور ٹائم اجرت واجب الادا ہے وہ اپنی شکایات کو ریاستہائے متحدہ کے محکمہ لیبر کے اجرت اور گھنٹے ڈویژن کو بھیجنا چاہئے یا نجی قانونی چارہ جوئی کی پیروی کرنی چاہئے۔

اجرت کا مطلب ہے ریاستہائے متحدہ امریکہ کا قانونی ٹینڈر یا بینکوں پر چیک یا ڈرافٹ جو مطالبہ پر نقد رقم میں یا پوری قیمت پر قبول کرنے پر قابل غور ہیں۔ اجرت میں آجر کو کسی ملازم کو کھانا اور رہائش فراہم کرنے کی مناسب قیمت شامل ہے اگر اس طرح کا بورڈ یا رہائش روایتی طور پر آجر کی طرف سے پیش کیا جاتا ہے اور ملازم کے ذریعہ استعمال کیا جاتا ہے۔

دولت مشترکہ کے ملازمین، اس کی کوئی ایجنسی، ادارے، یا سیاسی ذیلی تقسیم، اور کوئی بھی عوامی ادارہ ورجینیا کم از کم اجرت ایکٹ کے تحت آتا ہے۔ ورجینیا کی کم از کم اجرت وفاقی حکومت اور اس کے اجزاء کی ایجنسیوں پر پابند نہیں ہے۔

Virginia میں ٹپ شدہ ملازمین کے لئے کم از کم اجرت دوسرے تمام محیط ملازمین کے لئے کم از کم اجرت کے برابر ہے۔ محکمہ فیئر لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ کے تحت قائم کردہ "ٹپ کریڈٹ" دفعات کا احترام کرتا ہے اور ایک آجر کو ٹپ والے ملازم کو کم از کم $2ادا کرنے کی اجازت دیتا ہے۔13 فی گھنٹہ۔ تاہم ، مشترکہ اجرت کی شرح کے علاوہ ملازم کو اصل میں موصول ہونے والے نکات کو Virginia کی کم از کم اجرت کی شرح کو پورا کرنا ہوگا۔ اگر کوئی ٹپ والا ملازم Virginia کی کم سے کم اجرت کی شرح تک پہنچنے کے لئے کافی ٹپس حاصل کرنے میں ناکام رہتا ہے تو ، آجر کو انہیں باقی فرق ادا کرنا ہوگا۔ 

نوٹ: قانون "ٹپڈ ملازم" کی تعریف ایک ایسے ملازم کے طور پر کرتا ہے جو ملازمت کے دوران روایتی طور پر اور باقاعدگی سے $30سے زیادہ کی تجاویز وصول کرتا ہے۔00 ہر ماہ ملازم کے آجر کے علاوہ دیگر افراد سے

ورجینیا آجر کو ورجینیا کی کم از کم اجرت کے بارے میں مشورہ دینے والا پوسٹر لگانے کا پابند نہیں کرتا۔ تاہم، اگر کوئی آجر نوٹس پوسٹ کرنا چاہے تو محکمہ ورجینیا کم از کم اجرت کا نوٹس.